In onze benadering staan 3 zaken centraal:

• Gebruik van gezond verstand
• Oprechte interesse in mensen
• Humor en plezier

Verder maken we gebruik van diverse methodieken, theorieën en concepten die hun waarde bewezen hebben. 

Strategic Doing^®

Strategic Doing is een door de Purdue University ontworpen methodiek om met losverbonden netwerken vanuit gerichte actie complexe strategische doelstellingen te realiseren. Het is een strategische vorm van AGILE werken waarbij naast strategisch denken direct doordacht aan de slag wordt gegaan.
André Brode Consulting is Strategic Doing gecertificeerd.

Quality of Interaction - QI

Organisaties en teams zijn generatiever en adaptiever wanneer zij cognitieve diversiteit gericht inzetten in een sfeer van psychologische veiligheid (het mogelijk maken om verschillen tot uiting te brengen). QI biedt meetinstrumenten en een referentiekader om deze doorslaggevende factoren inzichtelijk- en bespreekbaar te maken en verder te ontwikkelen.
André Brode Consulting is QI gecertificeerd.

AEM Cube^®

De AEM-Cube laat zien waar en hoe iemand van nature bijdraagt aan groei, vertrouwen wint en behoudt, omgaat met verandering en complexiteit. Het model is inzetbaar voor individuen, teams, organisaties en ook taken en resultaatgebieden. De AEM Cube wil geen gedrag meten of voorspellen. Dat maakt het tot een niet-oordelend model en bij uitstek geschikt voor positieve duurzame benadering van talent, persoonlijke bijdrage, ontwikkeling en groei.
André Brode Consulting is AEM Cube gecertificeerd.

Metaplan- of moderator methode

De Metaplanmethode  is een beproefde communicatiemethode die in bijeenkomsten, snel en zonder omwegen tot resultaten leidt. Deze werkwijze betrekt alle deelnemers bij het overleg, laat ieders bijdrage aan bod komen en maakt hen allen verantwoordelijk voor de uitkomst.
André Brode Consulting is Metaplan gecertificeerd.

LIFO^® (Iife oriëntations)

De LIFO methode is erop gericht de prestaties van individuen in kaart te brengen en op elkaar af te stemmen. Hierdoor ontstaat een beter klimaat voor samenwerking, effectieve probleemoplossing en doeltreffende besluitvorming.
André Brode Consulting is LIFO gecertificeerd.

OPQ32 Persoonlijkheidsvragenlijst

De OPQ32 is één van de meest gebruikte en best onderzochte trajecten voor bijvoorbeeld loopbaan-, selectie- en management development. Aan de hand van een zelfbeschrijvingsvragenlijst worden de sterke kanten en aandachtspunten van de persoon op 32 belangrijke dimensies in kaart gebracht. Dit wordt o.a. vertaald naar competenties. André Brode Consulting is OPQ32 gecertificeerd.

Transactionele Analyse

De Transactionele Analyse (TA) is een theorie over persoonlijkheid, communicatie en verandering, waarin de zorg en het respect voor mensen centraal staat. De TA biedt een praktische, heldere theorie die door iedereen te begrijpen is. Het is een model dat de complexiteit en diepgang van mensen, hun relaties, de groepen en organisaties waarin zij leven en werken, hanteerbaar maakt. 

LEAN, Six Sigma, Kaizen, Prince2, RASCI, ITIL, etc

Wij zijn bekend met gangbare theoretische concepten en methoden. Waar wij deskundig in zijn is de vertaling hiervan naar de mensen; wat dit vraagt van ieders persoonlijke professionaliteit, leiderschap, houding en omgang. Ervoor zorgen dat de beloofde waarde achter de concepten werkelijk in praktijk wordt gebracht en wordt verzilverd.

Teambuilding events & gaming

Het gebruik van fysieke werkvormen verstevigen de inzichten die in workshop zijn opgedaan en helpen deze op een intrinsieke wijze te integreren in ons dagelijkse handelen.